Liderazgo

(CNNexpansión) — Si eres de las personas que se pasan la vida diciendo que la sociedad puede ser mejor, llegó el momento de actuar, a través de concursos que incentiven el desarrollo de nuevos proyectos y, de paso, permitan generar un networking con firmas que aporten valor a tu desarrollo profesional.

Kevin Eikenberry es Chief Potential Officer de The Kevin Eikenberry Group. Escribió el libro “From Bud to Boss: Secrets to a Successful Transition to Remarkable Leadership” donde explica cómo convertirse en líder y cómo ser distinguible.

Internet es tema recurrente en las mujeres de este tiempo. Su interés por esta plataforma ha crecido tanto que hoy muchas ocupan cargos de prestigio dentro de importantes compañías del  sector. Dejaron de ser sólo consumidoras de los productos y las redes sociales, ahora su misión es trabajar activamente en la industria online.

Las mujeres cada vez se muestran con mayor confianza, deseo de superarse, dedicación para capacitarse y ambición, según lo reflejado en la Encuesta Internacional del Día de la Mujer elaborada por Accenture.

Somos seres sociales por naturaleza y como tales, nos agruparnos y coordinarnos para el logro de nuestros objetivos, siendo indispensable que se delimiten funciones dentro de las organizaciones que conformamos, a fin de optimizar los recursos materiales y humanos.

¿Cómo tener éxito? ¿Cómo encontrar una ventaja competitiva?...Todo está en el diseño del pensamiento. Roger Martin, director de Rotman School of Mangement, ofreció un HSM Online Seminar donde expuso una nueva forma de pensamiento.

En su último libro The Why of Work, (El Porqué del Trabajo), Dave y Wendy Ulrich exploran cómo los líderes pueden ayudar a promover un entorno para sus empleados que aporte sentido y propósito al trabajo.