Liderazgo

Hablar en público es algo que genera miedo e inseguridad. Pero también es uno de los factores decisivos en el proceso para ser un buen líder. Suena extraño, pero la clave para el éxito cuando estás a punto de dar un discurso es estar nervioso, pero con moderación.

En la película Avengers: Los Vengadores, los superhéroes de Marvel se reúnen para salvar al mundo. Iron Man, Thor, Hulk, Black Widow, Hawkeye y Capitán América son los responsables de proteger a los seres humanos de la invasión de Loki, semi-dios de Asgard y hermano adoptivo de Thor, quien roba una fuente de energía capaz de destruir y dominar al planeta Tierra.

Aunque la eterna disputa es si un líder nace o se hace, el consenso se puede lograr en que muchos tienen características innatas de liderazgo, mientras otros, pueden aprenderlas y convertirse en excelentes líderes dentro de una organización.

Las mujeres se abren camino cada vez más en el mundo de los negocios y empiezan a romper las barreras típicas a las que se enfrenta su género en el campo empresarial. Uno de los mejores ejemplos es Sara Blakely que a sus 41 años ya se colocó en el listado de Forbes de multimillonarios.

Su carrera es vasta, se ha desarrollado en el ámbito corporativo y en el sector público con éxito, siempre bajo la consigna de hacer lo que más le gusta y lograr un equilibrio con su vida personal. Actualmente es directora general y Ceo de GE México

Esta mañana, un hombre muy interesante me pidió hablar en una conferencia global sobre liderazgo que se llevará a cabo a finales de 2012. Lo hizo parecer tan convincente que decidí visitar su sitio Web para ver un video sobre la edición pasada de esta conferencia en 2011, y naturalmente fui absorbido por la colección más emocionante de palabras, sonidos, música y pasión, de parte tanto de los conferencistas como de la audiencia, la cual parecía estar conformada por miles de personas.

En México, la tasa de participación femenina en el mercado laboral alcanza cerca de un 45% y más de la cuarta parte de los hogares mexicanos cuenta con una mujer a la cabeza, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por lo cual resulta importante que las empresas creen incentivos y planes de beneficios que permitan a las mujeres conciliar familia y trabajo y ser capaces de rendir en ambas tareas como se les exige.