¿Estás pensando en pedir un aumento de sueldo, pero crees que la situación económica no es la idónea? Podrías estar equivocado. Así lo consideran algunos expertos, quienes afirman que, en situaciones de dificultad como la actual, ponerse en valor dentro de tu empresa es más importante que nunca.

Leer más…Si quieres un aumento de sueldo, podrías estar en el momento perfecto

En Latinoamérica y en el mundo se divisan nuevos modelos empresariales gracias a avances tecnológicos que demandan nuevas capacidades y aptitudes laborales. Con herramientas de vanguardia como: big data, inteligencia artificial, cloud, automatización y muchas más, distintos sectores se están transformando dentro de las empresas creando una alta demanda en profesionales competentes en estos campos.

Leer más…Las principales habilidades del futuro para ser un trabajador valioso

El 80% de los trabajadores considera que el smart working puede generar un impacto positivo en su empleo, pues se trata de un modelo que combina movilidad, flexibilidad horaria, trabajo en equipo y uso de nuevas tecnologías, por eso nueve de cada 10 desea que su empresa lo implemente, ya que así mejoraría su calidad de vida profesional, indicó una encuesta de Cuponstar.

Leer más…¿Qué es el Smart Working y por qué se implementa en las empresas?

Las startups son modelos de negocio emergentes que se caracterizan por la búsqueda de escalabilidad y rentabilidad mediante el uso de tecnología con una idea sobresaliente, y para ello necesitan construir una cultura laboral que permanezca sin importar si el equipo está en distintos lugares, algo que resulta más sencillo con un equipo de Recursos Humanos, pero, ¿en qué momento es prudente contar con uno?

Leer más…¿Cuándo es momento de contratar un equipo de RRHH en startups?

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