Recursos Humanos

(CNNexpansion) — Vacaciones: uno de los sueños más anhelados. En la empresa IBM, cada uno de los 355,000 empleados tiene derecho a dos, tres o más semanas de vacaciones, sin avisar con mucha anticipación.

NUEVA YORK — Si encontraron la forma de estar más felices en el trabajo, tal vez ahora se preguntan cómo hacer que la gente que trabaja con ustedes también esté más contenta y sea más productiva.

NUEVA YORK — Hay quienes se preguntan si existe algún tipo de etiqueta para saber quién debe ser tu "amigo" en Facebook. ¿Qué pasa si tu jefe o tu ex jefe te mandan una solicitud pero no quieres aceptarla? También puede ocurrir que siempre estés en contacto con mucha gente (por trabajar en el área de ventas o relaciones públicas), pero apenas conoces a esas personas.

(CNNexpansion) — Cuántas veces nos habremos hecho la misma pregunta: ¿puedo tener amigos en el trabajo? Para responderla habría que tomar en cuenta varios puntos, los cuales me permito señalar a continuación:

NUEVA YORK — Para los cazadores de empleos, el primer renglón de sus currículos puede influir en los empleadores potenciales, como es el caso de Glenn Miller, de 56 años, quien estuvo sin trabajo algunos meses a principios de este año.

NUEVA YORK — Siempre que llega un jefe nuevo a la oficina, las cosas cambian. Lo ideal sería que desde un principio hubiera cierta confianza y libertad para que los empleados hagan lo que saben que deben hacer, pero, ¿qué pasa cuando un jefe es demasiado controlador?

(CNNexpansion) Llega el momento de firmar el contrato para el trabajo que habías estado esperando y en lugar de leerlo detenidamente, tomas la pluma y colocas tu nombre en la línea punteada. Al poco tiempo de estar laborando te encuentras con discrepancias entre lo que te prometieron y lo que te están dando, el problema es que "tú lo aceptaste al firmar el contrato".