Ya pasaron los días en los que una persona pasaba toda su vida en la misma empresa, por lo que los dueños de negocios actuales necesitan hacer un esfuerzo extra para retener talento y construir la lealtad de sus empleados.
Recursos Humanos
Tips para volver 'recargado' al trabajo
(CNNExpansión) ¿Mejorar tu desempeño laboral es uno de tus própositos? Inicia por reorganizar tu tiempo e imagen. La organización del tiempo es un aspecto básico para comenzar el año con el pie derecho y cumplir tus propósitos laborales.
Los siete trabajos más raros del mundo
(CNNExpansión) Siete de cada 10 estudiantes de la UNAM cursan alguna de las 15 licenciaturas en que concentran la mayor parte de la matricula de la universidad, según datos de la Dirección General de Planeación de esa institución.
33% de empleados esperan un mejor trabajo en 2013
Para el próximo año, 33% de los trabajadores pretende tener un mejor empleo, mientras que un 6% en cambio busca obtener una mejor posición en la empresa y finalmente, un 3%, quiere mantener su trabajo con las misma condiciones, según una encuesta de Trabajando.com
Objetos personales, "escape" de la oficina
Las fotos familiares, tarjetas de presentación y artículos de arte son los objetos preferidos que los trabajadores mexicanos colocan en sus espacios de trabajo, mismos que brindan inspiración y cierto grado de escapismo de la pesada jornada laboral, indicó una encuesta de Regus.
4 apps para retener talento
Hacer un reconocimiento a un empleado por un trabajo bien hecho puede levantarle la moral. La buena noticia es que para ello ya no requieres de una gran inversión. Hoy tienes la posibilidad de escoger entre una variedad de programas de recompensas y reconocimientos, en línea y a bajo costo, para premiar a tus colaboradores más destacados.
Preguntas laborales raras, ¿qué hacer?
(CNNExpansión) ¿Cuál es el costo de un gigabyte de Gmail?, ¿Cuántas personas utilizarían un medicamento para prevenir la calvicie?, Menciona algo que no te cause orgullo de tu CV. Estas preguntas forman parte de la artería de cuestionamientos que Google, Boston Consulting Group, Facebook y McKinsey, utilizan para entrevistas de trabajo.
El peor error en una entrevista laboral
(CNNExpansión) El desempleo en Méxicoalcanzó un 4.83% en octubre de este año, nivel que supera el 4.68% registrado el mes anterior. A pesar de este escenario, hay quienes logran la oportunidad de ser considerados para un trabajo y no le dan seriedad al asunto.