Recursos Humanos
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Para el próximo año, 33% de los trabajadores pretende tener un mejor empleo, mientras que un 6% en cambio busca obtener una mejor posición en la empresa y finalmente, un 3%, quiere mantener su trabajo con las misma condiciones, según una encuesta de Trabajando.com

A la pregunta ¿cuáles son tus deseos en términos laborales?, el 58% de los encuestados espera encontrar trabajo en un estudio que abarcó 2,900 mexicanos.

En cuanto a si las redes sociales favorecen el panorama laboral de las empresas, un 84% respondió que si frente a un 16% que considera que no.

También se preguntó cuales creen ellos que son las carreras más requeridas por las empresas, para un 45% considera que los cargos más requeridos son los ejecutivos, un 29% cree que el cargo de asistente es muy requerido, un 18% respondió al cargo de analista y finalmente, un 8% el de becario.

“El panorama laboral en México para el 2013 se ve muy alentador, ya que durante este año hubo un aumento en las ofertas de empleo en comparación con el 2011, por lo que se espera que para el próximo año la tasa de desempleo disminuya aún más. Así mismo, el rol de la mujer profesionista cada vez va en aumento, se incrementarán las posibilidades de empleo para los jóvenes y saldrán nuevos cargos relacionados con redes sociales y tecnología”, dijo Margarita Chico, directora corporativa de Comunicación de Trabajando.com México.

En ese sentido, se cuestionó acerca del panorama laboral para las empresas durante el 2013,  si creen que las empresas han aumentado las ofertas de empleo, el 67% de los encuestados considera que no, un 33% opina que si.

Al consultar si consideran que existen más ofertas laborales para hombres que mujeres, un 53% contestó que si, frente a un 47% que cree que no

De los 2900 encuestados un 68% correspondía a hombres frente a un 32% de mujeres. El 71% de ellos tienen más de 27 años, un 23% tiene entre 21 y 26 años y sólo un 6% tiene entre 18 y 20.

En Twitter: @MundoEjecutivo

Publicado por: TuDecides.com.mx
Edición: Adrián Soltero
Contacto: dir@tudecides.com.mx

Nota: Por lo general todos los artículos cuentan con fuente y autor del mismo. Si por alguna razón no se encuentra, lo hemos omitido por error o fue escrito por la redacción de TuDecides.com.mx.

 

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