La negociación ha sido definida como el arte de ampliar posibilidades. Y así es, ya que cuando se negocia, el principio rector es la búsqueda de una satisfacción apropiada para ambas partes involucradas. En el mundo de hoy a veces hay instancias de marcada codicia de una de las partes, por lo que arribar a acuerdos puede parecer una utopía.
Management
El valor de la cultura en la organización
Es de conocimiento general, en el entorno empresarial, que las organizaciones actualmente tengan que permanentemente mantener una actitud innovadora, introduciendo cambios fundamentales en la forma como se manejan los negocios, para poder hacer frente a un cada vez más desafiante ambiente comercial, contando para ello con gerencias dispuestas a desarrollar estrategias que orienten a la organización al cambio.
Jack Ma renuncia a Alibaba después de 20 años
El hombre más rico de China, Jack Ma, abandonará este martes la gigante que cofundó, Alibaba, una tecnológica que vale unos 460,000 millones de dólares, con lo que pondría fin a 20 años del extravagante magnate al frente del grupo de comercio electrónico más grande del mundo.
7 pasos para escribir un plan de negocios
Cada negocio necesita tener un plan de negocios escrito. Ya sea para proporcionar dirección al equipo o atraer inversionistas, un plan de negocios es vital para el éxito de una idea. Pero ¿cómo se escribe un plan de negocios?
Un título universitario no te asegura el éxito: Tim Cook
Desde pequeños nos han enseñado que para ‘llegar muy lejos’ o ser alguien en la vida tenemos que estudiar en la universidad, graduarnos y tener un título como profesionista para conseguir el mejor empleo del mundo.
4 herramientas para mejorar tu inglés
México es un país donde solo el 5% de la población habla inglés o lo entiende, de acuerdo con el Instituto Mexicano de Competitividad (Imco).
Claves para mejorar la dirección de personal
En una economía globalizada y altamente competitiva, considerando la actual inestabilidad de los mercados, los directivos de las organizaciones deben de brindar sus mejores esfuerzos para mantener la armonía en el centro de trabajo. Un empleado insatisfecho no atenderá bien a los clientes.
3 tips para saber delegar y crecer tu empresa
En México, el 80% de empresarios que inicia un negocio lo cierra antes de cumplir 5 años; entre otras razones, por no saber delegar responsabilidades. El problema representa despidos innecesarios y propicia el estancamiento de la empresa.