(CNNExpansión.com) — Algunas veces, al prescindir de los servicios de un profesionista éste se reprocha "debí haber visto venir mi salida". Existen señales de advertencia, las cuales evidencían que una empresa podría concluir la relación con su colaborador.
Recursos Humanos
El empleo, precario y de mala calidad
(CNNexpansión) — La recuperación de la economía mexicana, que reportó un crecimiento de 5.5% durante 2010, no será capaz de generar mayores empleos y de mejor calidad en México, por lo que el mercado laboral enfrentará condiciones mucho peores a las que registró el año pasado, advierten especialistas.
¿Qué te conviene, biografía profesional o CV?
Las capacidades actuales de crear tu propio sitio web, contribuir con artículos a bases de datos y diseñar tu propia biografía hacen cuestionar a muchos ejecutivos y quienes aspiran a serlo: ¿Son los currículums aún una necesidad y que formato es el mejor para los altos ejecutivos? La respuesta es: ambos son importantes para avanzar en tu carrera.
¿Cómo resolver problemas con la gente del trabajo?
De hecho, los expertos reportan que los equipos de hoy utilizan más del 25% de su tiempo tratando de resolver conflictos. La disputa puede ser marcada por malos temperamentos y debates intensos. O por comentarios fríos y distantes. Sin embargo, el conflicto se manifiesta y el peligro es que esto sacudirá y desviará el trabajo presente.
¿Eres un empleado feliz o estresado?
(CNNExpansión.com) — Trabajar en un lugar en el que cada mañana tienes ánimo para hacer tus funciones, aunque el ambiente no sea perfecto, sí marca la diferencia. Los colaboradores que se sienten felices y realizados incrementan su productividad 30%, en promedio mensual, respecto a quienes ven su labor sólo como una fuente de ingresos.
¿Puedo ser amigo de mi jefe?
La amistad en el lugar de trabajo es cada vez más valorada en el ámbito profesional, ya que el rendimiento de éste depende en gran medida de un óptimo clima laboral. El hecho de trabajar con amigos favorece el compromiso con las tareas, incrementa la voluntad de alcanzar logros, fortalece los vínculos de la gente en la organización y refuerza la satisfacción por el propio trabajo. Pero, cuando la relación es entre jefe y subalterno, ¿es igual de positiva?
Frases que no debes decir en el trabajo
Si eres una profesionista independiente, debes tener claro que a la hora de tener una cita laboral, tu vocabulario no puede ser el mismo que utilizas con tus amigos. A continuación te entregamos una lista de las frases que no debes decir frente a un cliente ni en tu trabajo, bajo ninguna circunstancia
¿A qué generación perteneces?
(CNNExpansión.com) La actitud frente al trabajo y hasta la forma de resolver un problema en la oficina varía entre los empleados, no sólo por su personalidad, también por la edad. Los baby boomers, la generación X y la Y entienden su función en una empresa en forma muy distinta. ¿Eso está claro para las organizaciones?.