Recursos Humanos

Desde que inició la crisis económica en 2008, muchas empresas han tenido que hacer recortes de personal y por miles, para muchas de éstas personas ha sido muy complicado volver al mercado laboral.

(CNNExpansión) Llegar tarde o hablar demasiado en una entrevista de trabajo pueden ser factores que rechace un reclutador, pero ser arrogante y no hacer preguntas son algunas las actitudes que más pueden molestarlos, refieren especialistas.

“¿Qué tiene de malo querer agradar a los demás?” Es lo que varias personas me preguntaron por e-mail en respuesta a uno de mis artículos recientes. Hoy, quiero hablar de por qué no es saludable tratar de complacer a todos, y cómo dejar de hacerlo.

Antes de tener su propio negocio, muchos emprendedores se dividen entre su trabajo de día y le dedican tiempo a una nueva idea. ¿Cómo sabes que ya es momento de dar el salto y dejar tu empleo? Si puedes tachar estas cosas de tu lista, considera que tu decisión está tomada y puedes dejar tu trabajo actual.

Es un tema que está de moda pero quiere trascender porque ha demostrado que tiene un fuerte impacto en la vida personal y profesional: la felicidad laboral. Las empresas están cambiando la forma de gestionar a sus colaboradores y cada día se preocupan más por su bienestar, sus necesidades y sus preferencias. ¿Por qué?

Muchos empleados encuentran al monstruo de la  “desmotivación” a lo largo de sus carreras, lo que no sólo genera un mal ambiente laboral, sino perjudica la moral y la productividad.

(CNNExpansión) No es un capricho, sino una opción. Desarrollar el sentido de independencia, hablar otro idioma, realizar prácticas profesionales y continuar los estudios son razones suficientes para salir a estudiar al extranjero.