Durante décadas, expertos en management y grandes directores de empresa se han dedicado a estudiar cómo formar equipos de trabajo de alto desempeño. Los resultados, en muchos casos, han sido extraordinarios, generando beneficios notables en productividad, innovación, rentabilidad y compromiso.
Las relaciones familiares por su naturaleza son difíciles, pero se complican aún más cuando se mezclan con los negocios. Reconoce los puntos clave para elevar la competitividad de tu compañía y pon manos a la obra.
cnnexpansion— Además de tener una visión clara y amplia para desarrollar negocios, conocimientos técnicos, creatividad y una especialización en un área determinada, lo que las empresas buscan en cualquier egresado de un MBA, es una capacidad de liderazgo, manejo de grupos, trabajo de equipo, influencia, capacidad de escucha y sobre todo valores bien inculcados.
cnnexpansion (Bloomberg) — Warren Buffett está en Toronto respondiendo preguntas frente a 300 ejecutivos. Todos quisieran venderle sus empresas. El máximo responsable de Berkshire Hathaway Inc responde que él siempre le dice a un potencial vendedor que piense en su compañía como en una obra de arte.
Sin duda estamos hablando de uno de los valores más significativos en el ´mundo empresa´: la confianza y podríamos decirlo en MAYÚSCULAS. Una buena forma de intentar responder a esta cuestión es probar a visualizar ´a quién debe generar confianza la empresa´.
