Notimex.- En 2018, cuatro de cada 10 trabajadores que cambiaron su cuenta de una Afore a otra lo hicieron a una empresa que les brinda menor rendimiento, lo que se conoce como traspaso negativo, de acuerdo con cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Las cifras estadísticas del órgano que regula a las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) muestran que en 2018 se reportaron dos millones 437,301 traspasos.
“En el ejercicio 2018, los denominados traspasos positivos (trabajadores que cambiaron a una Afore de mayor Índice de Rendimiento Neto) se situaron en 58% en 2018”, cifra ligeramente inferior al 60% reportado en 2017.
Sin embargo, en los años previos el número de traspasos positivos ya superó a los negativos; en 2014, el 44% de los cambios fueron positivos y el negativo, para 2015, subió a 52% y 58% en 2016.
En 2018, sólo hubo tres Afores de 10 que hay en el sistema y que ganaron cuentas por traspasos: las Afores Azteca, Citibanamex y Profuturo; mientras que las ocho Afores restantes en el sistema perdieron cuentas durante el año.
La Afore que se vio más beneficiada por los traspasos fue Afore Azteca, al recibir 563,067 cuentas, pero cedió 194,406 cuentas, con lo que ganó 368,657 cuentas.
En tanto, Afore Citibanamex, que recibió 628,892 cuentas y cedió 342,917, para un neto de 285,975 cuentas; Afore Profuturo recibió 134,082 trabajadores y cedió 105,579, con lo que tuvo un saldo positivo de 28,512.
Por el contrario, la Afore que más perdió cuentas fue Coppel con 366,454 trabajadores; Invercap, con 85,389 menos; Principal perdió 80,150 cuentas; XXI Banorte tuvo 51,211 menos; Inbursa perdió 43,407; Sura tuvo 30,708 cuentas menos y PensionISSSTE, 25,825 cuentas menos.
Fuente: forbes.com.mx
Publicado por: TuDecides.com.mx
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