En esta época, y más que nunca, el tema de la comunicación se ha vuelto un fenómeno, una revolución social… ha cambiado la forma y el tiempo en cómo las personas se relacionan e interactúan unas con otras.
Empresas como Google o Apple han demostrado que una buena cultura empresarial genera mejores resultados. No por nada son dos de las empresas más grandes del mundo. Y es por eso que compañías de todos los tamaños intentan replicar sus modelos de clima laboral.
El título de esta columna suena a algo que podría remontarnos a David y Goliat, y aunque a veces se nos antoje tener una resortera y lanzar algunas piedras, hoy en día no es la mejor forma de conducirnos en el mundo empresarial.
Cuando estás arrancando una empresa, debes tener una visión clara de tus propósitos y metas. La mejor manera de hacerlo es por medio de un esquema organizado y por escrito sobre qué vas a ofrecer al mercado, cuál va a ser tu valor agregado y cómo vas a entregarlo a tus clientes. Conoce los elementos básicos para crear un plan de negocios sin fisuras.
En muchas ocasiones hemos escuchado la frase "reglas de etiqueta" para eventos sociales. Y en muy pocas ocasiones hemos pensado que pudiera haber reglas de la misma índole para otras áreas de interacción.
