(CNNexpansión) En el ámbito corporativo, la relación entre empleados contentos y mejores resultados financieros es añeja. Esto, sin embargo, no implica que las empresas entiendan con claridad cómo fomentar ese vínculo. De lo contario, el número de mexicanos deseosos de cambiar de trabajo sería, probablemente, menor.
El autor y colaborador de The New York Times, el doctor Thomas K. Connellan, es conocido entre la cúpula empresarial norteamericana como el “Doctor Corazón de la administración corporativa” por su capacidad de simplificar los problemas cotidianos de la administración.
¿Te has preguntado cómo medir el coeficiente intelectual de tu empresa y al mismo tiempo el de cada uno de tu empleados? Esa medición está muy vinculada al nivel de madurez tecnológica y a la importancia que se de, dentro de cada empresa, a la toma de decisiones basada en información fiable, objetiva y real.
(CNNexpansión) — México tiene la oportunidad de generar una ola de nuevas empresas enfocadas en altas tecnologías: los creadores de la organización Suma.TE afirman que la apuesta por la generación de empleos con valor agregado es una realidad.
La industria de las tecnologías de la información ha encontrado un campo fértil en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) tecnológicas que están aprovechando el boom de la cultura digital para generar ideas de negocios exitosas.
