Emprendedores

Como muchas startups, Weebly, un servicio de creación y hosting para sitios Web, nació en el dormitorio de una universidad. En 2006, los co-fundadores David Rusenko, Chris Fanini y Dan Veltri querían encontrar una forma más fácil de mostrar su trabajo en un sitio de internet.

Millonario y anónimo, o al menos desconocido para el gran público, son las palabras que mejor definen las personas que mueven los hilos detrás de grandes empresas como LinkedIn, Ikea o Nike. Sus historias son peculiares: desde un vendedor ambulante que fundó la empresa icono del diseño contemporáneo, hasta la de un extravagante ejecutivo que disfruta con la irreverencia de los deportistas que representa su firma. Pasen y lean, éstas son sus historias

Hace algunos años era bien sabido que las generaciones tenían, de alguna manera, resuelta su vida laboral y profesional antes de los 30: construían una familia, trabajaban en su profesión y si no, no importaba porque su vida laboral la aseguraban a muy temprana edad. Además, la planificación familiar no figuraba en los planes e iniciar negocios personales no era una opción tan recurrida.

Como dueño de un pequeño negocio, puede ser extremadamente difícil encontrar tiempo para realizar la clase de actividades que ayudan a tonificar los músculos cerebrales relacionados con la innovación. Actividades como tomar clases y cursos; asistir a reuniones de networking semanales o ir a tardes de tertulias con amigos y personas interesantes, podrían parecerte imposibles.

Las personas mañaneras tienden a ser más exitosas que la nocturnas, debido a que suelen ser proactivas, dice el profesor Christoph Randler, de la University of Education, con sede en Heidleberg, Alemana. Y un estudio publicado por The Guardian confirma esa idea, reportando que los CEOs de muchas empresas exitosas se levantan a las 5 a.m.

El proceso de reclutamiento de una empresa, va mucho más allá de la búsqueda activa de candidatos; recepción de CV’s; entrevistas, y contratación. Existe una cadena de valor mucho más compleja en la cual no sólo está involucrada el área de recursos humanos.

Los kartódromos son conceptos que se desarrollan en una de las industrias de mayor crecimiento en el país: el entretenimiento. Si bien implican inversiones altas, ofrecen la posibilidad de crear múltiples líneas de negocio con las cuales podrás conquistar desde niños hasta adultos jóvenes (del sexo masculino en su mayoría) .