Revise las siguientes claves y descubra si realmente es un líder

Es por esto que, podemos definir liderazgo como la influencia personal que ejerce un individuo ante ciertas situaciones, no a través de presión, sino que a partir de la comunicación, lo que lleva a que las personas se alineen en torno a objetivos que a largo plazo son beneficiosos para todos.

Para considerarte un líder, debes tener en cuenta las siguientes sugerencias:

- Siéntete parte del grupo que diriges a partir de la identificación de ciertos patrones culturales y significados que comparten los miembros.

- Capacítate, ten conocimiento y habilidades en el área que te desempeñas.

- Trata a los miembros de tu equipo como personas, es decir, es vital que sepas identificar sus talentos y potenciarlos, así se sentirán valorados e importantes.

- Ten claras tu visión y objetivos, pero siempre ten abierta la posibilidad de cambio.

- Sé proactivo, toma todas las oportunidades que se presenten, de tal forma que se agoten las posibilidades de cumplir tus sueños

- Tu principal actividad es dirigir, organizar y motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones.

Si te sentiste identificado y eres reconocido por un grupo como su jefe u orientador, es posible que puedas clasificarte dentro de los tres tipos distintos de liderazgo:

- Si las personas te atribuyen características, condiciones o poderes superiores a los del resto de los integrantes del grupo, es posible que seas un líder carismático

- ¿Tu puesto fue heredado por una tradición familiar o estás acostumbrado a ocupar altos cargos? Puedes considerarte un líder tradicional

- Si realizaron métodos oficiales como elecciones o votaciones o ascendiste al poder gracias a la mayoría eres un líder legal.